Plusieurs belles opportunités
Avez-vous la tête de l’emploi ?
Joignez les rangs de la plus importante firme de courtage dans le domaine de l’assurance de personnes au Québec au service exclusif des membres de corporations et d’associations professionnelles. Nous sommes des gens de cœur et passion. Vous trouverez chez nous tous les outils pour vous épanouir humainement et professionnellement.
Notre culture
Nous sommes une équipe expérimentée, stable et dynamique d’une cinquantaine d’employés. Nous avons la flexibilité et l’éventail des défis d’une petite/moyenne entreprise avec le support, les ressources, les occasions et les avantages de faire partie d’une entreprise pancanadienne comme iA Groupe financier.
Chez MRa, il est très important de créer un climat de travail favorable à la réussite professionnelle et personnelle de chacun, et nombreux efforts sont d’ailleurs déployés au bénéfice de chacun des membres de notre personnel.
Nos avantages
La quiétude et le confort des employés sont primordiaux chez MRa et pour ce faire plusieurs avantages sont offerts :
- Un environnement de travail sain, agréable et chaleureux
- Une rémunération compétitive
- Une assurance collective pour les employés et leur famille
- Un régime de retraite
- Des avantages sociaux divers et avantageux
- Un programme de vacances et de congés annuels
Faites partie d'une équipe expérimentée
À titre de travailleur autonome, vous désirez joindre une équipe de vente expérimentée et talentueuse ? Vous souhaitez vendre de l’assurance invalidité et servir notre clientèle référée par notre cabinet via nos divers regroupements ? Vous voulez obtenir un soutien et une gamme de services inégalés et des avantages hautement compétitifs? MRa vous offre l’opportunité de vous accomplir professionnellement dans un milieu respectueux et stimulant.
Nos avantages
Voici les principaux avantages de travailler avec notre équipe :
- Le service de référence de la clientèle par notre service de télémarketing;
- Un territoire protégé pour le développement de vos ventes;
- Une rémunération compétitive;
- Des ventes rémunérées à la soumission;
- Un service de récupération qui travaille à la conservation de votre portefeuille;
- Un soutien pour vos ventes;
- Un soutien pour l’émission des contrats et la sélection des risques;
- Une aide aux assurés pour les réclamations;
- Un soutien informatique et juridique;
- Des concours et des congrès recherchés.